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小型重慶尾牙年會策劃如何弄才高性價比？
發(fā)布時間：2018/10/30 來源：重慶力瀾文化傳播有限公司閱讀：4177次
任何一個公司的發(fā)展歷程都不是輕而易舉的，大部分創(chuàng)業(yè)者都是由小到大，最后把企業(yè)做強(qiáng)做大的。比起大型或是知名的企業(yè)公司，雖然小型公司年會沒有這么雄厚的資金或是資源，但是依然可以學(xué)習(xí)一些大型公司辦年會的要點(diǎn)或方法，在成本預(yù)算內(nèi)辦一場有趣而特別的年會也不是一件難事。那么小型公司尾牙年會策劃方案和流程應(yīng)該如何安排才能辦一場性價比高又趣味十足的年會呢? 在職場混跡多年的人都有一個隱性的共識：收入取決于工種和職位，公司好壞則要看福利和年會。所以每天春節(jié)前的兩三個月，行政人員就開始進(jìn)入緊張的籌備期。比場面、拼創(chuàng)意、玩花樣......為的是老板滿意，員工驕傲! 不過如何舉辦一場有趣不貴的年會，還是要著實(shí)費(fèi)一番心思了。而小型公司策劃年會方案就應(yīng)該走個性化路線!重慶力瀾定制小編從幾個要點(diǎn)入手，給各位HR們提供一些舉辦年會尾牙的思路。小型公司尾牙策劃方案：食(場地) 重慶尾牙年會策劃公司：民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數(shù)來自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，重慶力瀾建議小型公司年會策劃中關(guān)于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費(fèi)用高，而且酒店的菜色都大同小異。如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。可以考慮自助餐的形式，現(xiàn)在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，大家用心的找一找比較有情調(diào)氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡(luò)和交流。或是自行包一個場地，現(xiàn)在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。小編就看過不少小型企業(yè)非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點(diǎn)或是行業(yè)特點(diǎn)把年會搞成一個主題聚會，這樣hr就需要多花點(diǎn)心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點(diǎn)等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創(chuàng)意也更加溫馨有氛圍重慶尾牙年會策劃公司小型公司年會策劃方案：活動舉辦年會講究的是一個互動的氛圍，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會，但是卻可以利用一些很實(shí)用的工具讓現(xiàn)場氣氛更high 有的公司請自己的大boss一改往日嚴(yán)肅的面孔為大家表演節(jié)目，有的公司以部門為單位征集演出節(jié)目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團(tuán)隊(duì)氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團(tuán)隊(duì)打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，如果有，就兩場! 如果資金成本預(yù)算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，如果資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節(jié)目，比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。重慶尾牙年會策劃公司如何組織一些比較有趣的表演，也可以參考以下的建議： 1)員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂，另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老板之間的距離，天下的老板并不都是嚴(yán)肅的; 2)排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn); 3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機(jī)械舞等等; 4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛小型公司年會策劃方案：禮重慶尾牙年會策劃公司年會的最高境界，就是讓員工有的吃，有的玩，還有禮! 豪氣沖天的公司發(fā)發(fā)年終獎金、IPHONE最新版已經(jīng)不足為奇，而小型公司年會策劃中的這一環(huán)節(jié)應(yīng)該注重禮輕情意重，有意義有價值的禮物同時又有一定實(shí)用性的禮物是最佳的選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價值還具有一定的實(shí)用性呢? 那一定非定制禮物莫屬了，專屬的定制禮物才能體現(xiàn)對企業(yè)的獨(dú)特性并且增強(qiáng)員工的歸屬感。這類禮品以企業(yè)定制文化衫居多，可以找專業(yè)的定制廠家進(jìn)行圖案設(shè)計(jì)和印刷，大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物，那是你不夠用心，定制文化衫應(yīng)該首先要注重衣服的面料品質(zhì)和質(zhì)感，同時還要注重衣服的圖案設(shè)計(jì)。

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