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創(chuàng)意年會策劃找哪家重慶策劃公司比較好
發(fā)布時(shí)間：2018/11/30 來源：重慶力瀾文化傳播有限公司閱讀：3859次
不得不說越來越多的公司開始注重自身文化建設(shè)了。從好的方面來看，更多的公司意識到公司文化對員工的影響十分巨大；但從另一方面來看，很多公司并不知道如何正確系統(tǒng)的建立公司的文化形象。今天我們就以大部分公司都會舉辦的年會作為切入點(diǎn)，來談?wù)勚貞c年會策劃那些您需要知道的問題。重慶年會也是企業(yè)文化的一部分。一個(gè)成功的年會，對團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、忠誠度都有很強(qiáng)的助推效果。公司今年的成績及未來的展望掌舵人應(yīng)該講清楚，他的演講越有感染力，大家來年的戰(zhàn)斗力越強(qiáng)。重慶年會是一個(gè)回顧和展望的集會，也是一個(gè)鼓舞和激勵(lì)的集會。在一次次的年會上，如果策劃得足夠好，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會感覺到，不是為了工作而工作，而是為了夢想。公司的夢想實(shí)現(xiàn)了，我的夢想也就實(shí)現(xiàn)了。一般的年會有演講、聚餐、茶話會、文藝演出等形式，年會越隆重，效果越好。每位員工都穿上正式服裝，女士要穿禮服，精心化妝。一場正式的活動(dòng)不但對員工是一個(gè)提升，對公司的整體形象也是一個(gè)極大的提升。所以，近些年很多大型重慶公司會請的年會公司來承辦年會。年會公司不僅全程策劃，還會安排很多有意義的情景劇，讓員工親自參演，以增強(qiáng)員工之間的協(xié)作和配合。而且這幾年這樣的年會越來越多，越來越文藝，越來越正式，規(guī)格也越來越高。傳統(tǒng)的年會一般有兩種，一種是針對團(tuán)隊(duì)的，一種是針對客戶和合作伙伴的。針對團(tuán)隊(duì)的容易，激勵(lì)到就行；針對客戶的年會，大抵會講飄紅的業(yè)績及對大家拼殺一年的感謝，來年的營銷政策會成為闡述的部分。無論如何，一場值得回味的年會永遠(yuǎn)比喝得一塌糊涂的年會有紀(jì)念意義，也許留給各位同事的將不再是一場人多的飯局，而是一場真正傳遞了公司本質(zhì)精神的一場物有所值的公司年會。

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